Page 32 - Katalog usluga poslovnog savjetovanja
P. 32
Menadžment
ANALIZA RADNOG MJESTA
Svrha
Analiza radnog mjesta je metoda za prikaz posla određenog radnog mjesta, a najčešće se provodi sa svrhom racionalizacije rada te predstavlja polazište za svaku važniju promjenu
odnosno unaprjeđenje u kadrovskoj i organizacijskoj praksi.
Važni elementi
∫ Sadržaj – informacije o sadržaju posla radnog mjesta
∫ Kompetencije – informacije o potrebnim kompetencijama izvršitelja posla
∫ Uvjeti rada – informacije o fizikalnim i organizacijskim uvjetima rada
Metodologija Klijent
6 1
Izrada dokumenta Analiza postojeće
analize dokumentacije Jadrolinija je društvo za linijski pomorski prijevoz putnika i tereta sa
stoljetnom tradicijom. Osnovana je 20. siječnja 1947. godine u Rijeci, a
nasljednica je raznih udruživanja malih brodara obalne plovidbe još od
1872. godine.
ANALIZA Sustavno „Da bi ustanovili stvarne potrebe za brojem potrebnih
5 Procjena psihofizičkih RADNOG 2 zaposlenika, te racionalizirali troškove, odredili jasne
zahtjeva posla opažanje kriterije za odabir, motiviranje i unaprjeđenje najboljih
MJESTA zaposlenika te tako povećali kvalitetu pružene usluge svim
našim putnicima i stvorili novu vrijednost za Republiku
Hrvatsku, vlasnika Jadrolinije, naručili smo projekt analize
radnih mjesta.
Analiza kritičnih Usmjereni razgovor ili Društvo Poslovna učinkovitost d.o.o. za poslovno
događaja intervju savjetovanje ne samo da je opravdalo ukazano povjerenje,
trenutačno razumijelo zahtjev i napravilo traženu analizu,
4 3 već je dalo dragocjene savjete Društvu koje bi koristeći iste
obrasce i mjereći individualni učinak svakog zaposlenika
moglo znatno kvalitetnije upravljati velikim sustavom kakav
je Jadrolinija na korist svih vrijednih zaposlenika, Države i
svih putnika radi kojih Društvo i postoji.“
Ante Vranješ, Član Uprave, Jadrolinija Rijeka
Izjava klijenta iz rujna 2018.
32 | Poslovna učinkovitost d.o.o. za poslovno savjetovanje © Sva prava pridržana