Kontakt
SAVJETOVANJE
Kontroling
Financije
Menadžment
Aktualni natječaji
Katalog usluga poslovnog savjetovanja
IT rješenja za kontroling i financije
EDUKACIJE
Termini otvorenih edukacija
In-house edukacije
Najam dvorana
E-learning
Edukacijski kalendar za 2025. godinu
Katalog poslovnih edukacija
Iskaz interesa
Održane edukacije
DOGAĐAJI
Kontroling konferencija
Financijska konferencija
Menadžerska konferencija
CFM Club Event
CFM Career Day
CFM Club
CFM Club Breakfast
ICV Croatian Adriatic Region
IZDAVAŠTVO
Časopis 'Kontroling, financije i menadžment'
KONTROLING U PRAKSI - Menadžment i kontroling
KONTROLING U PRAKSI - Instrumenti kontrolinga
Katalog poslovnih edukacija
KONTROLING U PRAKSI - Najnoviji trendovi u kontrolingu
Ključni pokazatelji procesa kontrolinga
HICHERT® SUCCESS RULES - Pravila za uspješnu izradu poslovnih izvještaja i prezentacija
Procesni model kontrolinga
Rječnik za kontrolere
Stručne studije i istraživanja
KORISNI SADRŽAJ
Video
Kolumne
NAŠI KLIJENTI
KONTAKT
POSLOVNA UČINKOVITOST
Kontakt
O Poslovnoj učinkovitosti
Logo - download
Rekli su o nama
Rekli su o Kontroling akademiji
Naš tim
Naši klijenti
Partnerstva
Članstva
Politika privatnosti
Forum
Projekt
Savjetovanje
Kontroling
Financije
Menadžment
Aktualni natječaji
Katalog usluga poslovnog savjetovanja
IT rješenja za kontroling i financije
Edukacije
Termini otvorenih edukacija
In-house edukacije
Najam dvorana
E-learning
Edukacijski kalendar za 2025. godinu
Katalog poslovnih edukacija
Iskaz interesa
Održane edukacije
DOGAĐAJI
Kontroling konferencija
Financijska konferencija
Menadžerska konferencija
CFM Club Event
CFM Club
CFM Club Breakfast
ICV Croatian Adriatic Region
IZDAVAŠTVO
Časopis 'Kontroling, financije i menadžment'
KONTROLING U PRAKSI - Menadžment i kontroling
KONTROLING U PRAKSI - Instrumenti kontrolinga
Katalog poslovnih edukacija
KONTROLING U PRAKSI - Najnoviji trendovi u kontrolingu
Ključni pokazatelji procesa kontrolinga
HICHERT® SUCCESS RULES - Pravila za uspješnu izradu poslovnih izvještaja i prezentacija
Procesni model kontrolinga
Rječnik za kontrolere
Stručne studije i istraživanja
POSLOVNA UČINKOVITOST
O Poslovnoj učinkovitosti
Naš tim
Naši klijenti
Kvaliteta naših usluga
Partnerstva
Rekli su o nama
Rekli su o Kontroling akademiji
Novosti
Video
Kolumne
Članstva
Logo - download
Kontakt
Politika privatnosti
Forum
Projekt
HR
Hrvatski
English
Prijava / Registracija
Traži
Traži
zaposlenici
[DOWNLOAD] KPI-evi u ljudskim potencijalima
Organizacijska jedinica ljudskih potencijala zadužena je za temelj svakog poduzeća – zaposlenike. Pridoda li se tome, ionako najvažnijem segmentu...
Kontroling ljudskih potencijala
Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška funkcija neophodna za postizanje rezultata sa specifičnim pristupom i instrumentima kontrolinga....
Kontroling ljudskih potencijala
Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...
Učinkovita komunikacija za uspješno vođenje
► OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...
Kontroling ljudskih potencijala
Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...
Kontroling ljudskih potencijala
Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...
Kontroling ljudskih potencijala
Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...
Upravljanje učinkom
► OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...
Kontroling ljudskih potencijala
Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška funkcija neophodna za postizanje rezultata sa specifičnim pristupom i instrumentima kontrolinga....
Implementacija sustava mjerenja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika
Opis: Mjerenje angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika jedna je od najraširenijih metoda dobivanja povratne informacije o stanju u organizaciji....
Upravljanje promjenama
Svrha Upravljanje promjenama je nužno za uspješnu implementaciju i održivost provednih promjena. Profesionalno upravljanje promjenama...
Izrada modela kompetencija
Svrha Svrha ove usluge poslovnog savjetovanja je izraditi model kompetencija za organizaciju ili pojedini odjel, koji se može koristiti za gap...
Situacijsko vođenje
Ciljevi: Situacijsko vođenje je alat koji menadžeru pruža jasne smjernice djelovanja, počevši od analize trenutnog stanja svog stila vođenja (je...
Kontroling u ljudskim potencijalima
"If you can't measure it, you can't improve it." Peter Drucker Opis: Uloga funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u uspješnosti poslovanja u...
Poslovna učinkovitost
zaposlenici