kompetencije

Intervju: Krešimir Barić, Erste & Steiemärkische banke d.d.

Intervju: Krešimir Barić, Erste & Steiemärkische banke d.d.

Intervju je održan s Krešimirom Barićem,  članom uprave i CFO Erste & Steiemärkische banke d.d. koji će...
 
Upravljanje učinkom

Upravljanje učinkom

► OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji  za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...
 
KPI-evi u ljudskim potencijalima

KPI-evi u ljudskim potencijalima

OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji  za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi pojedinca...
 
Upravljanje učinkom

Upravljanje učinkom

► OPIS Upravljanje učinkom je proces koji  za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...
 
Upravljanje ljudima kroz sustav kompetencija

Upravljanje ljudima kroz sustav kompetencija

Opis: Poduzeće definiranim sustavom kompetencija gradi kompanijsku kulturu i sustav učinkovitosti jer ima postavljene temelje kakve ljude treba,...
 
KONTROLING AKADEMIJA Poslovna učinkovitost

KONTROLING AKADEMIJA Poslovna učinkovitost

Opis: Nakon višegodišnjeg uspješnog izvođenja i iznimnog zadovoljstva polaznika edukacija specijalističkog kontroling programa Kontroling...
 
Škola kontrolinga Poslovna učinkovitost

Škola kontrolinga Poslovna učinkovitost

Opis: Za kvalitetu i posebnost ovog edukacijskog proizvoda, u kojem su obuhvaćena najznačajnija područja primjene kontrolinga u praksi, Poslovna...
 
Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

Opis: Stručna znanja možemo gledati kao osnovu bez koje se ne može, no etičnost, komunikacijske vještine, emocionalna inteligencija i neke...