Prezentacijske tehnike za kontrolere
Metode rada:
Metode rada uključuju teorijsko predavanje, demonstracije, učenje po modelu i učenje temeljeno na iznošenju osobnog iskustva predavača, praktične vježbe, diskusije, individualni i grupni rad. Polaznici se tijekom prezentiranja snimaju kamerom, te nakon treninga svatko dobiva svoje snimke.
Kome je namijenjen:
Vlasnicima poduzeća i menadžerima, ekspertima u kontrolingu, svima koji u svom poslovanju prezentiraju svoj proizvod, uslugu ili rezultate svog rada, svima koji podučavaju ili se često nalaze pred publikom.
SADRŽAJ I RASPORED
08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Inicijalno stanje
- Priprema, izvedba i snimanje prezentacija polaznika
- Povratna informacija (samoprocjena, feedback kolega i predavača)
Praktična vježba: Snimanje inicijalne prezentacije svakog polaznika
10:30 - 10:45 Stanka za kavu
10:45 - 12:15 Govorna komunikacija i osnove prezentiranja
- Važnost govorne komunikacije i ciljevi prezentiranja
- Priprema dobre prezentacije
- Definiranje strukture i sadržaja prezentacije
- BOMBER B
- Izbor pomočnih sredstava
- Važnost vježbanja
Praktična vježba: Ulazak sa stilom: Definiranja naslova
12:15 - 13:15 Stanka za ručak
13:15 - 14:45 Izvedba prezentacije, te prepreke dobroj prezentaciji
- Entuzijazam
- Neverbalna komunikacija i njen značaj tijekom prezentiranja
- Korištenje prostora
- Anksioznost kao glavna prepreka
- Teška i zahtjevna publika
Praktična vježba: Primjeri iz prakse: Pitanja i odgovori
14:45 - 15:00 Stanka za kavu
15:00 - 16:30 Finalno stanje
- Priprema, izvedba i snimanje prezentacija
- Povratna informacija (samoprocjena, feedback kolega i predavača)
- Razlika između inicijalnog i finalnog stanja
- Zaključak za kraj
Praktična vježba: Snimanje finalne prezentacije svakog polaznika
Polaznici nakon treninga dobivaju obje snimke (snimku inicijalnog stanja i snimku finalnog stanja)
Ova specijalistička radionica je dio specijalističkog kontroling programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost, certificiranog od strane International Group of Controlling.
PREDAVAČI:
Maja Vodopivec Oslić, dipl. oec., završila je Ekonomski fakultet u Zagrebu. Nakon fakulteta radila je komercijalnim poslovima u prodaji i nabavi. Karijeru u upravljanju ljudskim potencijalima započela je prije dvadeset godina u farmaceutskoj multinacionalnoj kompaniji gdje je napredovala do pozicije regionalnog direktora Adriatic regije. Nakon dvanaest godina u korporativnom sektoru karijeru nastavlja kao senior konzultant u konzultantskoj kompaniji koja se bavi osobnim i organizacijskim razvojem. Njezin poseban interes je područje upravljanja učinkom te je sudjelovala na projektima kreiranja i implementacije sustava upravljanja učinkom u različitim kompanijama. Certificirani je trener za korištenje metodologije Stonebow International UK te korištenja SDI alata od strane Personal Strengths Publishing USA. Dodatno se školovala u Management Centre Europe, Bruxelles i Ashridge Business School, London na temu strateškog upravljanja ljudskim potencijalima.