DISC model osobnosti
![DISC model osobnosti DISC model osobnosti](/images/made/images/uploads/disc_1_360_240.jpg)
Opis:
DISC profil je osobna procjena koja se koristi za prepoznavanje i mjerenje pojedinačnog DiSC stila ponašanja. Ponašanje se javlja kao rezultat jedinstvenih i različitih načina razmišljanja, osjećaja i djelovanja. To je izraz identiteta - razlikuje jednog pojedinca od drugog- slično poput otiska prsta.
Ciljevi:
Cilj ove specijalističke radionice je upoznati sudionike s glavnim DISC osobnostima kroz stvarne primjere i rad na praktičnim vježbama te na taj način jednostavnost u implementaciji i upotrebi navedenih psihoanaliza.
Kome je radionica namijenjena:
Menadžerima svih razina upravljanja i svih veličina organizacija, voditeljima/direktorima funkcije ljudskih potencijala (HR), voditeljima/direktorima funkcije organizacije (COO-ima), voditeljima/direktorima prodaje
Kotizacija uključuje: materijale, certifikat Poslovne učinkovitosti o pohađanju stručnog usavršavanja, osvježenja tijekom pauze i ručak.
SADRŽAJ I RASPORED
1.DAN
08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Priroda naše percepcije
- Priroda percepcije
- Kako vidim sebe i kako me vide drugi?
PRAKTIČNA VJEŽBA: "Jahari prozori" - kako vidim sebe i kako me drugi vide
10:30 - 10:45 Stanka za kavu
10:45 - 12:15 Četiri osnovna tipa osobnosti
- Popunjavanje originalnog licenciranog upitnika persolog® profil osobnosti – DISC
- Pregled povijesti teorija ponašanja
- Asocijacija boja
- Četiri osnovna tipa osobnosti i ponašanja: crveni, žuti, zeleni i plavi
PRAKTIČNA VJEŽBA: Prednosti i prepreke pojedinih tipova iz života
12:15 - 13:15 Stanka za ručak
13:15 - 14:30 DISC i analiza ponašanja
- Kakav je moj persolog® DISC profil osobnosti
- Što dobiveni rezultat znači za moj rad, vođenje prodaje
- Čitanje grafikona
- Intenzitet pojedine boje (dimenzije osobnosti)
- Što govori dinamika grafikona?
PRAKTIČNA VJEŽBA: Razumijevanje dijagrama
14:45 - 15:00 Stanka za kavu
15:00 - 16:30 Kako prepoznati profil osobnosti mog sugovornika?
- Strategije i alati za prepoznavanje profila osobnosti drugih (suradnika, klijenata…)
- Koje pristupe za prepoznavanje drugih mogu koristiti (ispunjavanje dva upitnika i druge metode)
PRAKTIČNA VJEŽBA: Vježba iz života
2.DAN
08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Kako prilagoditi svoje ponašanje i komunikaciju
- Komunikacijski ‘kameleon’ – kako se prilagoditi crvenim, žutim, zelenim i plavim ljudima?
- Kako razvijati odnos, preporuke za komunikaciju
- Koji su motivacijski ‘triggeri’ pojedinih tipova osobnosti
- Što DA i što NE u razgovoru sa njima
- Kako postići dogovor
PRAKTIČNA VJEŽBA: Komunikacija po različitim tipovima
10:30 - 10:45 Stanka za kavu
10:45 - 12:15 Timska slika
- Ključne spoznaje svakog pojedinca tima
- Osobni stil svakog pojedinca
- Crtanje tablice
PRAKTIČNA VJEŽBA: Timska dinamika i zanimanja po DISC-u, Životinjska škola
12:15 - 13:15 Stanka za ručak
13:15 - 14:30 DISC i stres
- Reakcija tipa osobnosti na stres
- Koje su prednosti, a koje mane?
PRAKTIČNA VJEŽBA: Kako dovesti sebe i druge u balans, što raditi, što reći ili ne reći
14:45 - 15:00 Stanka za kavu
15:00 - 16:30 Analiza konflikta po DISC-u
- Reakcija tipova osobnosti na konflikt
PRAKTIČNA VJEŽBA: Rješavanje sukoba
PREDAVAČI:
![Ana Luciana Koščina dipl.oec. Ana Luciana Koščina dipl.oec.](/images/made/images/uploads/Ana_Luciana_Koščina_100_140_s_c1.jpg)
Ana Luciana Koščina dipl.oec. diplomirala je na Ekonomskom fakutetu u Zagrebu te Cambridge International College sa čak dvije diplome, za upravljenje ljudskim potencijalima te diploma poslovnog upravljanja. Posjeduje višegodišnje i opsežno znanje radeći kao certificirani DISC trener, persolog analize osobnosti u području analize ponašanja. Posjeduje i certifikat ljuskih potencijala te certifikat za voditelja podaje kao i diplomu grafičkog dizajna. Svoje poslovno znanje o prodaji te ljudskim potencijalima ostvarila je radeći u firmama Gillette Company, Euroclub, Svijet Komunikacija te INA.
Održane edukacije