Datum i mjesto održavanja: 24.01.2024., Zagreb
 
Analitičke vještine

Opis:

Analitičke vještine su prema mnogim stručnjacima ključne vještine budućnosti budući da će upravo one biti među najtraženijim vještinama koje će se tražiti kod menadžera, ali i ostalim zaposlenika na drugim pozicijama. Mogućnost kritičkog sagledavanja situacije, sagledavanja problema iz drugog kuta, te generiranje novih, praktičnih i logičkih rješenja upravo su vještine koje imaju veliku vrijednosti prilikom suočavanja s novim izazazovima i čestim promjenama koje dinamična poslovanja donose. Postoji izreka koja kaže “Ako troje ljudim stalno misli isto, dvoje od njih je suvišno” i upravo ova izreka govori o važnosti analitičkog/kritičkog promišljanja ukoliko se osobno želimo razvijati, te ukoliko želimo dugoročno razvijati organizaciju u kojoj se nalazimo.

Ciljevi:

Cilj ovog treninga je polaznike kroz interaktivni pristup i mnogo praktičnih, edukativnih, ali i zabavnih aktivnosti potaknuti na razvoj analitičkog mišljenja. Naime, pokazalo se kako analitičko mišljenje nije samo sposobnost već i vještina, što znači da se sustavnim pristupom i vježbom ono može razvijati. Upravo ćemo kroz ovaj trening osvještavati važnost analitičkog mišljenja, učiti i uvježbavati tehnike analitičkog mišljenja, te poticati stil života koji podupire razvoj I održavanje takvog načina razmišljanja.

Metode rada:

Metode rada uključuju interaktivno prezentiranje, demonstracije, učenje po modelu i učenje temeljeno na iznošenju osobnog iskustva, praktične i zabavne vježbe, diskusije, individualni i grupni rad.

Sadržaj i raspored

08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Uvodno o analitičkim vještinama

  • Karakteristike analitičkog razmišljanja
  • Razvoj analičkog mišljenja
  • Važnost analitičkog mišljenja; povezanost s postignućem
  • Karakteristike “kritičkog duha”: osobine koje vode prema analitičkom promišljanju
  • Svakodnevne aktivnosti koje razvijaju analitičke sposobnosti i stil života koji ih podupire
  • Pristup koji potiče analitičku atmosferu u organizaciji

Praktične vježbe: Mozgalice

10:30 - 10:45 Stanka za kavu
10:45 - 12:15 Interpretacija i samoregulacija

  • Percepcija i analitičko mišljenje
  • Važnost drugačije perspektive
  • Emocije i analitičko mišljenje – važnost samoregulacije
  • Povezanost analitičkom mišljenja i komunikacije
  • Važnost argumenata
  • Analitičko vs. Kreativno razmišljanje

Praktične vježbe: U tuđim cipelama: Debata

12:15 - 13:15 Stanka za ručak
13:15 - 14:45 Analiza i evaluacija

  • Pretpostavke: Važnost postavljanja hipoteza: kako znanstveni pristup iskoristiti u praksi
  • Logika: dedukcija I indukcija
  • Tipične pogreške u mišljenju
  • Zamka kolektivističkog pristupa: Indivudualni i grupni pristup - kako maksimalno iskoristiti potencijal
  • Važnost evaluacije

Praktične vježbe: Tehnika vizualizacije; Provedi vlastiti eksperiment

14:45 - 15:00 Stanka za kavu
15:00 - 16:30 Zaključivanja i modeli donošenja odluka

  • Faze u procesu donošenja odluka
  • Rutinsko vs. inovativno donošenje odluka
  • Vrste odluka s obzirom na njihovu važnost
  • Metoda kritičkog puta (Critical path analysis)
  • Stablo odlučivanja (Decision trees)
  • PMI metoda
  • SWOT analiza

Praktične vježbe: Riješite problem

 

PREDAVAČI:

Boris Balent
 

Dr. sc. Boris Balent, magistar psihologije koji radi kao HR konzultant i sportski psiholog u području psihološke pripreme profesionalnih i vrhunskih sportaša i timova, te educiranju pojedinaca i organizacija. Predavao je komunikacijske vještine i psihološke tehnike na nekoliko fakulteta (FER, Hrvatski studiji, Kineziološki fakultet), a također je vanjski suradnik Univerze na Primorskem u Kopru, te University of Coventry u Velikoj Britaniji. U edukaciji je iz Kognitivno-bihevioralne terapije. Ima višegodišnje konzultantsko iskustvo u području upravljanja ljudskim potencijalima (odabir kadrova, psihologijska procjena zaposlenika i timova, uvođenje HR sustava i procesa, vođenje međunarodnih projekata, teambuilding, individualno savjetovanje (coaching), medijacija, provedba edukacijskih radionica (treninga), i dr.). Uz rad u području ljudskih potencijala, dugogodišnje iskustvo ima i u radu s vrhunskim sportašima i sportskim organizacijama (HOO, HOA, ZŠS, nogometni klubovi i dr.), te je predsjednik i voditelj tima Hrvatske asocijacije sportskih psihologa. Autor je dva priručnika: Uvod u psihologiju sporta i Psihološka znanja i alati u sportskoj praksi namijenjenim trenerima. Na poslijediplomskom doktorskom studiju na Kineziološkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 2020. godine je završio doktorski rad na temu Misaonog postava (mindset).

 
 
 
Sve edukacije
 Održane edukacije