Povećanje osobnih performansi

Opis:
Tijekom života se učimo raznim znanjima i vještinama potrebnim za posao, teoretskim i praktičnim znanjima, a zapravo najmanje učimo o sebi i kako upravljati sobom. Da bismo bolje znali upravljati sobom na način koji nosi dobrobit nama i suradnicima važno je najprije upoznati sebe – svoj temperament, svoj stil ponašanja, svoj stil komunikacije, svoje ključne talente iz kojih djelujemo. Zašto je važno poznavati sebe? Koji je moj stil osobnosti, koja su to ponašanja koje najradije koristim? Koje su snage mog temperamenta, a koje slabosti? Koji su moji ključni talenti? Kako poznavanje vlastitog temperamenta i talenata može pomoći u svakodnevnom upravljanju sobom i vođenju? Kako se razumjeti sa suradnicima koji su različiti od mene, a dio su moga tima?

Ciljevi:
Polaznici će kao rezultat sudjelovanja na radionici razumjeti i biti u stanju prepoznati i opisati snage i slabosti sva 4 tipa temperamenta te kako im njihov temperament može pomoći ali i odmoći na poslu. Upoznat će vlastitih 5 top talenata te analizirati gdje ih najviše koriste i kada, a gdje im upravo ti talenti mogu postati slabost. Kroz praktične primjere moći će vidjeti kako poznavanje vlastitog stila osobnosti i svojih talenata mogu pomoći u upravljanju sobom i komunikaciji s drugima.

Metode rada:
Polaznici će navedene sadržaje i vještine usvojiti kroz teorijsko predavanje, praktične vježbe, diskusiju, individualni i grupni rad s drugim polaznicima i trenerom.

Kome je namijenjena:
Vlasnicima i menadžmentu poduzeća te specijalistima u kontrolingu, reviziji, financijama i računovodstvu.

SADRŽAJ RADIONICE

Upoznavanje svojih talenata prema Gallup Strenghtsfinder-u

• Uvod i upoznavanje
• Moji talenti, moja područja najvećeg rasta
• Moji talenti prema Gallup Strenghtsfinder-u
• Kako koristiti znanje o vlastitim talentima

PRAKTIČNA VJEŽBA: Predstavljanje svojih talenata

Upoznavanje svojih talenata prema Gallup Strenghts Finder-u

• Moji talenti u mom poslu
• Različite kategorije talenata
• Zajednički profil talenata
• Projekt „Talenti“

PRAKTIČNA VJEŽBA: Izrada projekta „Talenti“

Moj stil osobnosti

• Popunjavanje upitnika
• Definiranje dimenzija stilova osobnosti
• Upoznavanje vlastitog temperamenta
• Kviz različitih stilova osobnosti

PRAKTIČNA VJEŽBA: „U cipelama sva četiri temperamenta“

Izrada vlastitog profila – Moj stil vođenja sebe i drugih

• Definiranje elemenata važnih za uspješnu suradnju različitih stilova osobnosti
• Definiranje aktivnosti u kojima osjećam polet i motiviranost
• Povezivanje naučenih kategorija u „Moj osobni profil“
• Rezime i zaključak dana

PRAKTIČNA VJEŽBA: Izrada vlastitog profila: moj stil vođenja