Train the Trainer program

Opis:
Trening trenera namijenjen je djelatnicima koji  prenose svoje znanje. Trening trenera organiziran je u dva modula u trajanju od dva dana. Prvi modul bavi se razvojem vještina potrebnih za vođenje treninga: pripreme, razvoja, implementacije i evaluacije treninga. Drugi modul posvećen je razvoju facilitatorskih vještina u vođenju treninga i metodama prenošenja znanja i vještina na polaznike. Treneri će nakon TT programa moći samostalno samostalni dizajnirati trening  u skladu s potrebama i mogućnostima grupe. Tijekom treninga svaki će polaznik izvoditi niz praktičnih vježbi na temelju kojih će dobiti individualnu povratnu informaciju o svom učinku.  

Ciljevi:
Na kraju treninga polaznici će moći:

• Prepoznati i odrediti potrebe za treningom unutar kompanije: tko, što i kako
• Definirati ciljeve učenja
• Primjenjivati metode učenje odraslih osoba te osigurati pozitivnu klimu na treningu
• Pripremiti sve potrebne materijale za samostalno izvođenje treninga
• Voditi trening i upravljati različitim skupinama polaznika
• Prezentirati i facilitirati trening proces
• Koristiti različite metode ovisno o stupnju razvoja polaznika

► Kome je namijenjena:
Trening je namijenjen svim djelatnicima koji prenose svoje znanje poput internih trenera, rukovoditelja, djelatnicima u ljudskim resursima i slično.

SADRŽAJ I RASPORED

1. DAN

08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Priprema treninga

• Uvod i predstavljanje teme i ciljeva treninga i očekivanja od treninga
• Kako odrediti ciljeve edukacije

Praktična vježba: Određivanje cilja treninga

10:30 - 10:45 Pauza za kavu
10:45 - 12:15 Sadržaj edukacije

• Što sve trebamo uzeti u obzir i kako razraditi sadržaj edukacije

Praktična vježba: Razrada sadržaja treninga

12:15 - 13:15 Pauza za ručak
13:15 - 14:45 Vrste vježbi

• Icebreaker
• Kinestetičke vježbe
• Igre uloga
• Studije slučaja
• Tresure hunt
• Društvene igre, igre rješavanja problema ili zagonetki – primjeri, svrha, kako se izvode, kako ih kreirati

Praktična vježba: Kreiranje radnog lista uz vježbu za polaznike 

14:45 – 15:00 Pauza za kavu 
15:00 – 16:30 Metodologije

• World caffe
• Appreciative inqury
• Plenum
• Grupni rad po koracima, individualne vježbe, vježbe u paru, trijade

Praktična vježba: sastavljanje pitanja za appreciative inquiry

2. DAN

09:00 - 10:30 Tehničko-organizacijska strana treninga

• Organizacija i planiranje: agenda treninga
• Paretov princip
• Kako upravljati vremenom tijekom edukacije
• Postav dvorane i potrebna oprema, sport Billy torba
• Informacije prije treninga i između pojedinih modula: obavjesti, upitnici, zadaci

Praktična vježba: razrada agende

10:30 - 10:45 Pauza za kavu
10:45 - 12:15 Priprema materijala za trening

• Vrste materijala i njihova uloga u učenju
• Priprema slajdova za prezentaciju sadržaja – zlatno pravilo prezentiranja

Praktična vježba: Razrada slajdova za jednu tematsku cjelinu

12:15 - 13:15 Pauza za ručak
13:15-14:45 Kako koristiti prostor

• Korištenje prostora u svrhu pojačavanja dojma i olakšavanja pamćenja
• Vrste prostora (osobni, društveni, javni)
• Prostorna sidra – što su, za što služe i kako ih koristiti

Praktična vježba: Kreiranje radnog lista uz vježbu za polaznike 

14:45 – 15:00 Pauza za kavu 
15:00 – 16:30 Kako pripremiti sebe za trening – tips and tricks

Praktična vježba: Krug izvrsnosti

3. DAN

09:00 - 10:30 Kako zadovoljiti potrebe polaznika

• Stilovi učenja - upitnik za samoprocjenu preferiranih stilova učenja

Praktična vježba: Kako prilagoditi sadržaj preferiranim stilovima učenja polaznika

10:30 - 10:45 Pauza za kavu
10:45 - 12:15 Načini učenja

• Kolbov princip učenja odraslih
• 4 faze učenja
• Model ledenog brijega – osobnost, motivacija,
• Vrste pitanja i njihova primjena u procesu treniranja

Praktična vježba: Kako kroz pitanja prezentirati sadržaj

12:15 - 13:15 Pauza za ručak
​13:15 - 14:45 Selekcija informacija

• Kako odrediti pravu mjeru informacija za polaznike
• Sustavi predočavanja VAKOG i kako ih koristiti u treningu

Praktična vježba: Korištenje sustava predočavanja u treningu

14:45 – 15:00 Pauza za kavu 
​15:00 – 16:30 Izazovi publike

Praktična vježba: Kako se nositi s izazovnim situacijama na treningu

4. DAN

09:00 - 10:30 Praktični dio

Praktična vježba: Izvođenje demo treninga polaznika i feedback - polaznici će trebati pripremiti prezentaciju na temu po izboru (od najave teme, upoznavanja s činjenicama, vježbi, zaključka)

10:30 - 10:45 Pauza za kavu
10:45 - 12:15 Povratna informacije na pripremljene prezentacije

12:15 - 13:15 Pauza za ručak
13:15 - 14:45 Selekcija informacija

• Samo refleksija – zašto je važna i kako je provesti
• Povratna informacija – davanje strukturirane konstruktivne povratne informacije polaznicima
• Vrste povratne informacije i načela kojih se treba pridržavati prilikom davanja i primanja povratne informacije
• Kako analizirati vježbe, koja pitanja postavljati

Praktična vježba: Sastavljanje liste pitanja za različite svrhe neke vježbe

14:45 – 15:00 Pauza za kavu 
15:00 – 16:30  Kako završiti trening

• Kako voditi grupu do zaključka pojedine teme
• Kako završiti trening